PeopleWeek è stata creata nel 2016 con la visione di offrire alle organizzazioni un tipo di software HR molto diverso dalle soluzioni tradizionali. I driver principali erano 3. In primo luogo, volevamo che la nostra piattaforma fosse coinvolgente, non solo uno strumento amministrativo. Abbiamo ottenuto questo risultato rendendolo un software sia per le risorse umane che per la collaborazione. In secondo luogo, volevamo costruire una soluzione che combinasse i vantaggi di un software personalizzato e di una soluzione off-the-shelf. Abbiamo raggiunto questo obiettivo progettando un’architettura di sistema innovativa. In terzo luogo, volevamo essere uno sportello unico per tutti i processi HR e di collaborazione, in modo da poter offrire ai nostri clienti una soluzione completa, facile da usare e conveniente. Abbiamo raggiunto questo obiettivo sviluppando una ricca suite di moduli à la carte.

PeopleWeek dispone di oltre 25 moduli e la piattaforma è stata progettata da un team composto da professionisti delle risorse umane e della progettazione di software. Collaboriamo inoltre a stretto contatto con i nostri clienti per creare nuove funzionalità. Pur essendo orgogliosamente svizzeri per quanto riguarda la qualità dei nostri prodotti e l’assistenza ai clienti, siamo una soluzione internazionale e disponiamo di configurazioni specifiche per ogni paese per soddisfare i requisiti legali in diverse giurisdizioni (anche per quanto riguarda le buste paga).

Oggi i nostri clienti rappresentano circa 20 settori diversi, tra cui i servizi finanziari, la sanità, l’industria manifatturiera, i media e la vendita al dettaglio, e i nostri utenti sono presenti in tutti i continenti.

I nostri 3 driver originali rimangono invariati. Continuano a guidarci nel nostro sviluppo e nella nostra crescita.