Unternehmen
PeopleWeek verbindet HR-Expertise, innovative Technologie und einen menschenorientierten Ansatz, um flexible Lösungen für die Verwaltung, das Engagement und die Vernetzung von Mitarbeitenden bereitzustellen.
Sicherheit & Vertrauen
Sicherheit und Datenschutz stehen im Mittelpunkt von PeopleWeek. Schweizer Hosting, zertifizierte Prozesse und robuste Sicherheitskontrollen tragen dazu bei, dass Ihre Daten geschützt bleiben und Ihre Plattform zuverlässig funktioniert.
Schweizer Qualität
PeopleWeek wird in der Schweiz entwickelt und gehostet und verkörpert die Werte, die mit Schweizer Qualität verbunden sind: Präzision, Zuverlässigkeit und langfristiges Engagement.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
PeopleWeek ist darauf ausgelegt, sich mit Ihrer Organisation weiterzuentwickeln, sodass Sie Ihre Plattform anpassen können, wenn sich Ihre Anforderungen ändern und neue Bedürfnisse entstehen.
Über Uns
PeopleWeek wurde 2016 mit der Vision gegründet, Unternehmen eine ganz andere Art von HR-Software als die traditionellen Lösungen anzubieten. Es gab 3 Hauptfaktoren. Erstens wollten wir, dass unsere Plattform ansprechend ist, nicht nur ein Verwaltungstool. Wir haben dies erreicht, indem wir es sowohl zu einer HR- als auch zu einer Kollaborationssoftware gemacht haben. Zweitens wollten wir eine Lösung entwickeln, die die Vorteile von einer maßgeschneiderten Software und einer Standardlösung vereint. Dies haben wir durch die Entwicklung einer innovativen Systemarchitektur erreicht. Drittens wollten wir ein One-Stop-Shop für alle HR- und Kollaborationsprozesse sein, um unseren Kunden eine vollständige, aber dennoch benutzerfreundliche und erschwingliche Lösung anbieten zu können. Dies haben wir erreicht, indem wir eine umfangreiche Suite von à la carte-Modulenentwickelt haben.
PeopleWeek verfügt über mehr als 30 Module, und die Plattform wird von einem Team entwickelt, das sich aus Fachleuten für Personalwesen und Softwareentwicklung zusammensetzt. Wir arbeiten auch sehr eng mit unseren Kunden zusammen, um neue Funktionen zu entwickeln. Wir sind zwar stolz auf die Qualität unserer Produkte und unseres Kundensupports in der Schweiz, aber wir sind eine internationale Lösung und verfügen über länderspezifische Konfigurationen, um die gesetzlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern zu erfüllen (auch für die Lohnabrechnung).
Heute repräsentieren unsere Kunden etwa 20 verschiedene Sektoren – darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung, Medien und Einzelhandel – und unsere Nutzer verteilen sich auf alle Kontinente.
Unsere ursprünglichen 3 Hauptfaktoren bleiben unverändert. Sie leiten uns auch weiterhin bei unserer Entwicklung und unserem Wachstum.
Während der Designphase der Implementierung kann PeopleWeek Fachwissen in den folgenden Bereichen bereitstellen:
- Digitale Transformation und Systemeinführung
- HR-Compliance (Gehaltsabrechnung, Steuern, Buchhaltung)
- Konzeption von Leistungssystemen
- Gestaltung von Vergütung und Zusatzleistungen
- HR-Datenmanagement, -Analyse und -Berichtswesen
- Optimierung von HR-Prozessen
- Datenschutz und Datensicherheit
- Internationale Mobilität
- Internationale und Schweizer Lohnabrechnung
- Organisatorische Gestaltung
Unsere Mission
PeopleWeek hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, indem das Personalmanagement vereinfacht, die Personal- und Lohnverwaltung automatisiert, die Produktivität gesteigert und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter gefördert wird. Wir setzen auf flexible, intelligente und benutzerfreundliche Funktionen, damit sich unsere Kunden auf ihr Geschäft konzentrieren können, anstatt ein IT-System zu betreiben.
Unsere Vision
PeopleWeek will die internationale HR-Technologielandschaft für mittelständische Unternehmen verändern und unseren Kunden Zugang zu Tools verschaffen, die bisher aufgrund von Kosten und Komplexität für sie unerreichbar waren.