L’accès à PeopleWeek est basé sur les rôles des utilisateurs. Un ou plusieurs rôles attribués à un utilisateur déterminent les droits d’accès de l’individu, en d’autres termes, les données que l’utilisateur peut voir.
Des exemples de rôles sont : Employé, Responsable, Responsable RH global, Responsable RH d’entité, Responsable de département, Gestionnaire de formation, Gestionnaire de rémunération, Gestionnaire de talent, Gestionnaire de recrutement, Gestionnaire de note de frais, et Gestionnaire de conformité. Il existe de nombreux types de rôles différents dans PeopleWeek et ils varient également en fonction des modules achetés par le client.
Ces rôles d’utilisateur sont codés en dur dans le système, au lieu d’être personnalisés pour différents clients. Cette « confidentialité intégrée » dans la conception de PeopleWeek minimise la possibilité d’une erreur de configuration qui ferait qu’un utilisateur aurait le mauvais niveau d’accès aux données. Nous pensons que cela fournit un niveau supplémentaire de réassurance à nos clients.