Der Zugriff auf PeopleWeek basiert auf Benutzerrollen. Die einem Benutzer zugewiesene(n) Rolle(n) bestimmen die Zugriffsrechte der Person, also die Daten, die der Benutzer sehen kann.
Beispiele für Rollen sind Mitarbeiter, Manager, Globaler HR-Manager, HR-Manager der Einheit, Abteilungsleiter,, Ausbildungsleiter, Vergütungsmanager, Talent Manager, Rekrutierungsmanager, Spesenmanager, und Compliance Manager. Es gibt viele verschiedene Arten von Rollen in PeopleWeek und sie variieren auch je nach den vom Kunden erworbenen Modulen.
Diese Benutzerrollen sind im System fest codiert und werden nicht für verschiedene Clients angepasst. Dieser „eingebaute Datenschutz“ im Design von PeopleWeek minimiert die Möglichkeit eines Konfigurationsfehlers, der dazu führt, dass ein Benutzer die falsche Ebene des Datenzugriffs erhält. Wir glauben, dass dies unseren Kunden ein zusätzliches Maß an Sicherheit bietet.